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人民網 陝北礦業:在高質量發展中深植初心使命

作者:黃偉 梁新星     時間: 2019-08-28     點擊:1059次    分享到:

憶往昔峥嵘歲月,守初心砥砺前行。2018年4月,陝煤集團旗下兩大煤炭生産企業陝北礦業、神南礦業合並重組,一個全新的陝北礦業公司盛裝亮相。優質煤炭産能7000萬噸、煤炭生産服務能力2億噸的新陝北礦業公司,如何實現高質量發展?從全省乃至全國煤炭行業,新陝北礦業都令人關注。

面對難得的發展機遇,陝北礦業公司提出了全力打造“二優三商”高端一流新型現代煤炭企業,爭做全國煤炭工業的領跑者的發展目標。合並重組的第一年,各項工作風生水起。煤炭産銷7100萬噸,利潤112億元,稅費65億元。2018年,榮獲“中國工業大獎”;2019年,榮獲“全國五一勞動獎狀”。

循著陝北礦業公司高質量發展的足迹,一大批胸懷大局和夢想的陝北礦業人走進社會各界的視野,他們不忘初心使命,奮力書寫了國有企業的高質量發展和社會擔當。

朝氣蓬勃的職工隊伍

不斷創新,助推了高質量發展

陝北礦業公司與衆不同,下屬企業3家爲混合所有制,5家爲股份制,1家爲全資子公司。盡管“一體三制”,但成績突出,連續多年全員工效、噸煤成本等領先于全國煤炭行業。這得益于管理創新和科技創新,使創新驅動成爲高質量發展的內生力量。

在管理創新方面,狠抓“三型四化”建設,打造了紅柳林礦業公司、檸條塔礦業公司、張家峁礦業公司等國際領先的千萬噸煤炭生産集群,以及龍華礦業公司、韓家灣煤炭公司等國內一流安全高效生産礦井。

職工探討研究創新項目

在科技創新方面,6.3米大采高智能化開采、智能化選煤廠、智能化裝車系統、煤炭生産專業化綜合服務平台“煤亮子”等行業領先示範項目落地。其中,與何滿潮院士團隊合作的“110—N00工法”被譽爲世界第三次采煤技術革命。

一台美國進口采煤機在使用過程中出現故障。當時廠家派來3個專家,修了半個月,最後提出返廠維修。神南産業發展公司馮敏抱著試一試的想法,經過反複檢查、測試,最終排除了故障。這只是全員創新的一個縮影。在陝北礦業公司,培養創新人才已成爲各級組織的共識,各類人員都具備成長成才的空間和土壤。近年來,湧現了焦悅峰、任保利等一大批“全國技術能手”“煤炭行業技能大師”。

陝北礦業公司黨委書記、董事長吳群英說:“我們以‘黨建引領、依靠職工、創新驅動、提升全要素生産率’爲工作主線,以‘開采三無化、立體生態化、全員創客化、産品菜單化、運營數字化、黨建標准化’爲發展路徑,提質升級,努力建設一個能代表我國煤炭事業發展方向、領跑世界煤炭開采水平的中國現代版‘魯爾’。”

主題教育,找准了發展短板

在“不忘初心、牢記使命”主題教育中,陝北礦業公司黨員領導幹部始終把找差距、補短板、解難題、惠職工作爲首要的工作任務。

6月27日,陝北礦業公司班子成員來到榆林市委黨校,參加爲期三天的主題教育領導班子讀書班,定下心來,讀原著、學原文、悟原理。“學字打頭、實字托底,牢記初心和使命,推動企業實現高質量發展。”在讀書班上,陝北礦業公司黨委副書記、總經理龐軍峰深有感觸地說。

7月13日,陝北礦業公司領導班子成員及黨員幹部40多人,來到米脂楊家溝革命舊址和綏德革命曆史紀念館,重溫入黨誓詞,在紅色土地感受黨的初心和使命。陝北礦業公司黨委還組織觀看張富清先進事迹《初心永恒》、典型案例警示教育片《蛻變的靈魂》,並赴榆林監獄接受警示教育。

爲推動主題教育向縱深發展,陝北礦業公司黨委堅持“六個貫穿始終”。即:抓頂層設計,把統籌推進貫穿始終;抓關鍵少數,把以上率下貫穿始終;抓五項教育,把全員參與貫穿始終;抓調研檢視,把查擺問題貫穿始終;抓整改落實,把邊查邊改貫穿始終;抓宣傳引領,把營造氛圍貫穿始終。

知屋漏者在宇下,知政失者在草野。陝北礦業公司領導班子成員對照《“1166”主題教育工作清單》,深入黨建聯系點,著力破解企業的發展瓶頸和職工反映的突出問題。

陝北礦業公司及八個基層黨委進行了意見建議征集。共征集意見建議606條,立行立改209條,正在整改問題185條,待整改問題212條。無論是調研座談會,還是在征求意見表,幹部職工的意見建議都讓領導班子成員素顔照鏡子,紅了臉、出了汗,激發了自我革命。

7月15日、22日,陝北礦業公司黨委先後召開黨委擴大會議,聚焦意見建議,制定整改方案,明確責任人、責任部門和整改期限。並按照“三公示一測評”機制,從嚴從實推動整改落實。

存在問題整改的越徹底,企業管理的短板就越少,企業高質量發展的步伐就越穩健。這是各級領導班子達成的共識,也是企業高質量發展的正確打開方式。主題教育爲企業高質量發展提供了思想的力量,掀起了一場深層次的自我革命。

精准扶貧,彰顯國企擔當

近年來,陝北礦業公司按照省“兩聯一包”工作部署,主動履行國企責任,幫助漢陰縣龍垭村精准脫貧,累計投入幫扶資金260多萬元。

“小崔,今天去哪家?過來喝口水再走。”在龍垭村,陝北礦業公司駐村“第一書記”崔旭是最受歡迎的人,沒有不認識的。

陝北礦業公司地處陝北榆林,龍垭村地處陝南秦巴山區,兩地相距上千公裏。但千裏之外有親戚,陝北礦業公司領導吳群英、龐軍峰、林寶忠、徐國強等卻是常客,貧困村民都認識。2014年至今,共幫扶貧困戶453戶1427人,預計今年年底整村脫貧。

腳上沾有多少泥土,心中就沉澱多少真情。在陝北礦業公司幫扶下,100多畝李子樹得到嫁接改良,523戶村民學會了水稻直播技術,221人參加農技培訓,1000多人外出就業增收。新建了1200平方米草莓大棚,種植了1000畝優質富硒水稻、近百畝富硒蔬菜和50個大棚羊肚菌……

陝北礦業公司下屬8家企業也積極履行社會責任,助力精准扶貧。産業發展公司爲6戶貧困戶修建了兩條道路,每條道路投資均在30萬以上。中能煤田公司爲榆陽區梅家畔村投資建設光伏發電項目;完成了200畝葡萄栽植,並實施了水肥一體項目工程。

值得一提的是,檸條塔礦業公司幫扶清澗縣曹家溝村實施小米饴糖項目,今年7月已經正式投産。同時,二期深加工項目有序推進,投資80萬元配套建設年産2400噸原糧加工廠,爭取蘇陝合作資金100萬元……

陝北礦業公司堅持高質量發展的同時,深植初心使命,不忘國企的社會責任,堅持“輸血”與“造血”並舉,以産業帶動扶貧、以精准施策細化扶貧、以黨建鞏固脫貧,讓扶貧有精度,脫貧有溫度,發展有深度,爲全面打贏脫貧攻堅戰貢獻了國企力量,彰顯了國企擔當、國企風範。(當地供稿 黃偉 梁新星)

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